人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托育专业(yè )人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托(tuō )育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的(de )归属感、荣誉感。 -
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