人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业(yè )人员发(fā )展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。 -
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