人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员(yuán )发展路径,增强托育(yù )机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。 -
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