人才队伍建设是提升托(tuō )育服务(wù )质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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